Viele positive Aspekte wie offene Kommunikation, Möglichkeit, sich einzubringen, und eine sinnvolle Tätigkeit.
Gute Arbeitsatmosphäre, oft beschrieben als eine angenehme Umgebung ähnlich einer Lounge, die für Teamplayer geeignet ist.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durchgängig betont.
Vielfältige und interessante Aufgaben bieten ständig neue Lernmöglichkeiten.
Besondere Wertschätzung für die klare Haltung des Unternehmens gegen rechte Hetze, besonders in sozialen Medien.
Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel macht ein Auto notwendig.
Mangelnde Wertschätzung durch die Führungskräfte und teils unausgewogene Work-Life-Balance.
Die Unternehmensführung scheint oft intransparent, was zu Kommunikationsproblemen führt und Vertrauensmangel erzeugt.
Die Arbeitsbedingungen können verbessert werden, häufig wird über zu laut eingestellte Radios und einen offenen Bürobereich geklagt, der keine ruhige Arbeitsatmosphäre zulässt.
Trotz allgemein guter Kollegenbeziehungen hohe Fluktuation und teils kritisches Vorgesetztenverhalten.
Die freundliche Organisationskultur bei Ankerherz Verlag in Hollenstedt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
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