Scrum Master / Agile Coach gesucht bei andrena objects ag.
Vielseitige Aufgaben wie agiles Transitionen steuern und Scrum-Einführungen. Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in agilen Methoden und eine Scrum Zertifizierung. Attraktives Angebot mit flexibler Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stehen die hohen Anforderungen im Einklang mit den gebotenen Vorteilen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Engagement für Work-Life-Balance und Vermeidung von Überstunden
Viel Unterstützung durch Teamaktivitäten und Priorisierung der Gesundheit der Mitarbeiter
Angebot zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten
Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Teamkultur, insbesondere im internen Büroumfeld
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und die Kriterien für Aufstiege unklar
Gehalt und Sozialleistungen werden als mittelmäßig empfunden
Problematik von Kundenprojekten, die oft den Arbeitsalltag bestimmen und nicht immer zu den Unternehmenswerten passen
Teilweise mangelhafte Kommunikation und Umgang mit schwierigen Themen durch das Management
Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Unternehmensführung in Bezug auf Konfliktmanagement und Transparenz
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Teammeetings?