Lesen Sie 6 Bewertungen über AKP Personaldienstleistungen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie verändert AKP Personaldienstleistungen in München internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Unternehmen bietet faire und kompetente Betreuung und eine schnelle Bearbeitung von Fragen und Anmerkungen
Mitarbeiter sind hilfsbereit und kompetent
Gute Kommunikation, mit offenen und geduldigem Engagement
Karrieremöglichkeiten nach Übernahme, mit der Möglichkeit zu interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Gute Work-Life-Balance dank der Möglichkeit, Dienste selbst zu gestalten und auch private Termine einzuplanen
Sozialleistungen wie Übernahme der Kosten für regelmäßige Weiterbildungen, Urlaubsgeld und Prämienzahlungen
Teilweise niedriges Einstiegsgehalt, obwohl sukzessive Anpassungen erfolgen
Ungleichheit in der Bezahlung zwischen externen und internen Mitarbeitern an den Einsatzorten
Teilweise unfreundliches Verhalten und mangelnder Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsbedarf hinsichtlich Gleichberechtigung und Umgang mit Personal
In manchen Bereichen werden Überstunden erwartet
Ein Bewertungspunkt war schlechte Behandlung von externen Mitarbeitern und der Eindruck, nur als Nummer gesehen zu werden
Die Leitung bei AKP Personaldienstleistungen in München bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Für AKP Personaldienstleistungen in München zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
Ich habe nebenan WARNER MUSIC Germany Entertainment gesehen. Ich frage mich, ob sie Frauen wie AKP Personaldienstleistungen für die Produktion akzeptieren.
Hallo, ist es notwendig, Berufserfahrung zu haben, um eine Stelle bei AKP Personaldienstleistungen zu bekommen?