AIRTEC Pneumatic in Kronberg Bewertungen

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit AIRTEC Pneumatic ist nicht verifiziert

Kronberg

Telefon: +49 6173 95620

http://www.airtec.de

MwSt-IdNr.: HRB 2802

[email protected]

Maschinenbau

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit AIRTEC Pneumatic ist nicht verifiziert

AIRTEC Pneumatic
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Alle

Positiv (0)

Neutral (2)

Negativ (0)

Neueste Bewertungen

Letzte Antworten

Der beliebteste

Alle

2025-02-06 20:06

Vorteile:

Top Arbeitgeber mit Benefiz, Jobrad, kostenlos Wasser, Snackautomat, Kaffeeautomaten, Gutscheine, Firmenfeiern, Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, pünktlich nach Hause zu gehen.
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, aufstiegsorientiert mit Aufstiegschancen und unterstützenden Weiterbildungen.
Teamarbeit und Kommunikation werden großgeschrieben, gute Zusammenarbeit sogar unter Abteilungen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Überstunden angemessen vergütet; teilweise gibt es Gehaltserhöhungen und Boni.
Sehr positives Vorgesetztenverhalten; Entscheidungen oft teambasiert oder nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen sind gut, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice.

Nachteile:

Einige kritische Meinungen über Gehaltsstrukturen, die oft als unterdurchschnittlich empfunden werden.
Fehlende Kantine, überforderter Personalbereich und teilweise unehrliche Kommunikation kommen in manchen Bewertungen vor.
Beschwerden über Vorgesetzte, die als unfair oder unfreundlich empfunden werden, besonders an neuen Standorten.
Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre durch neue Verantwortliche, ungleiche Anerkennung innerhalb verschiedener Abteilungen.
Kritik an fehlender Transparenz und direkter Kommunikation, Verbesserungsvorschläge betonen die Notwendigkeit, moderne Anpassungen und mehr Risikobereitschaft einzuführen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

AIRTEC Pneumatic in Kronberg bietet sehr wettbewerbsfähige Gehälter, die in Verbindung mit einzigartigen Zusatzleistungen einen Spitzenplatz unter den lokalen Arbeitgebern sichern.