Gutes Teamwork und gegenseitige Unterstützung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selber den Arbeitsplan zu erstellen.
Förderung der Gesundheit durch die Möglichkeit im Fitnessstudio zu trainieren.
Kostenloser Zugang zu allen Fitnessstudios des Unternehmens.
Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern durch die Unternehmensleitung.
Nur Mindestlohn bezahlung, ohne Berücksichtigung des Bildungsstandes.
Keine echten Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen.
Schlechter Umgang mit weiblichen Mitarbeitern und mangelnde Gleichberechtigung.
Teilweise schlechte Work-Life-Balance mit unregelmäßigen Schichten und ständigem Einspringen.
Arbeitsplätze sind teils nicht barrierefrei und das Arbeitsumfeld wird als unausreichend beschrieben.