Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von active performance.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offene und unterstützende Kultur bei active performance in Hamburg trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Innovatives Unternehmen mit guten Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Positiver Zusammenhalt unter den Kollegen und super Atmosphäre.
Gute Aufstiegschancen und Entfaltungsmöglichkeiten.
Möglichkeit für selbstständiges und freies Arbeiten.
Freundlicher, lockerer Umgangston und respektvolle Behandlung.
Porsche und Maserati der Geschäftsführung scheinen wichtiger als faire Behandlung der Mitarbeiter.
Einige Fälle von inkompetenter Teamleitung und schlechter Behandlung der Mitarbeiter.
Infos werden zurückgehalten, um Positionen zu sichern und Macht auszuüben.
Häufige Mitarbeiterabgänge aufgrund der schlechten Bezahlung.
Probleme bei Gehaltsverhandlungen; Zu viel Fokus auf teure Sportwagen der Geschäftsführung.
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei active performance in Hamburg bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.