Haben Sie welche Nachrichten über das, was derzeit dort los ist?
Innovatives Unternehmen mit guten Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Positiver Zusammenhalt unter den Kollegen und super Atmosphäre.
Gute Aufstiegschancen und Entfaltungsmöglichkeiten.
Möglichkeit für selbstständiges und freies Arbeiten.
Freundlicher, lockerer Umgangston und respektvolle Behandlung.
Porsche und Maserati der Geschäftsführung scheinen wichtiger als faire Behandlung der Mitarbeiter.
Einige Fälle von inkompetenter Teamleitung und schlechter Behandlung der Mitarbeiter.
Infos werden zurückgehalten, um Positionen zu sichern und Macht auszuüben.
Häufige Mitarbeiterabgänge aufgrund der schlechten Bezahlung.
Probleme bei Gehaltsverhandlungen; Zu viel Fokus auf teure Sportwagen der Geschäftsführung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie verändert die Digitalisierung bei active performance in Hamburg internationale HR-Prozesse?