Der Zweckverband wird für flexible Arbeitszeiten, Gleittage und die Möglichkeit von Homeoffice gelobt.
Es gibt ein gutes Angebot an Weiterbildungen und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Mitarbeiter sind mit der Gleitzeitregelung und dem damit einhergehenden guten Work-Life-Balance zufrieden.
Viele Mitarbeiter heben den Kollegenzusammenhalt und die freundschaftliche Atmosphäre hervor.
Es gibt Berichte über Lästereien unter den Kollegen und eine allgemein schlechte Arbeitsatmosphäre, speziell Stress und Überwachung.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten als verlogen und unfair.
Mitarbeiter beklagen hohe Überstundenforderungen und ein Misstrauen untereinander.
Imageprobleme außerhalb des Unternehmens aufgrund der Überwachungstätigkeiten und Strafzettelvergaben sind ebenfalls ein häufig genannter Kritikpunkt.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Wisst Ihr mehr über Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz ? Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt.