Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Bedingungen bei Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Der Zweckverband wird für flexible Arbeitszeiten, Gleittage und die Möglichkeit von Homeoffice gelobt.
Es gibt ein gutes Angebot an Weiterbildungen und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Mitarbeiter sind mit der Gleitzeitregelung und dem damit einhergehenden guten Work-Life-Balance zufrieden.
Viele Mitarbeiter heben den Kollegenzusammenhalt und die freundschaftliche Atmosphäre hervor.
Es gibt Berichte über Lästereien unter den Kollegen und eine allgemein schlechte Arbeitsatmosphäre, speziell Stress und Überwachung.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten als verlogen und unfair.
Mitarbeiter beklagen hohe Überstundenforderungen und ein Misstrauen untereinander.
Imageprobleme außerhalb des Unternehmens aufgrund der Überwachungstätigkeiten und Strafzettelvergaben sind ebenfalls ein häufig genannter Kritikpunkt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz in Amberg, um noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu haben, oder ist alles bereits digitalisiert?