Gehalt aus Positionen in ZALARIS Deutschland AG

ZALARIS Deutschland AG rekrutiert für Positionen:

Manager

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Eine Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und den Willen, konventionelle Ansätze herauszufordern

ABAP Entwickler

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du wirkst mit bei der Konzipierung und Umsetzung von Produktanforderungen inklusive Kundenbetreuung im Bereich des Produktsupports

Anforderung

  • Du bist selbständig und engagiert und lernst gerne Neues

Senior Consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konfiguration von SAP SuccessFactors Compensation, inklusive Vergütungsplänen, Executive-Review, Budgetsteuerung und Reporting
  • Unterstützung bei Geschäftsentwicklung und Presales-Aktivitäten, einschließlich RFP-Beantwortung und Demonstrationen
  • Integration von Compensation Management mit Performance Goals & Employee Central
  • Leitung von Workshops und Anforderungserhebung, Sicherstellung einer optimalen Lösung für Kundenanforderungen
  • Dokumentation von Projektanforderungen, Geschäftsprozessen, Konfigurationen und Testplänen
  • Erstellung und Zuweisung von Compensation Statements
  • Verantwortung für die Einhaltung des Projektumfangs und die Einrichtung von Umgebungen sowie Migrationen
  • Technische und fachliche Integration von SAP HCM / SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften

Anforderung

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Compensation, in Customizing und Systempflege
  • Mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung
  • Erfahrung in der End-to-End Implementierung, von Kick-off bis Hypercare und Übergabe an Support
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fiori-Konfiguration
  • Bereitschaft Verantwortung für die Lieferung klar abgegrenzter Aufgaben innerhalb eines Projekts in Bezug auf Zeit und Qualität zu übernehmen
  • Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend
  • Probleme und Risiken identifizieren, Verantwortung für deren Lösung übernehmen und bei Bedarf eskalieren
  • Geschäftliche Beratungs- und Presales-Kompetenzen erfordern einen ausgeprägten Geschäftssinn und eine kommerzielle Denkweise

IT Administrator

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur in Microsoft Azure weiter – von der Planung bis zum Betrieb
  • Du analysierst Störungen und findest pragmatische Lösungen – schnell und effizient
  • Du kümmerst dich um unsere Anwendungs- und Datenbankserver – implementieren, betreiben, optimieren
  • Du unterstützt bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur – vor Ort in unseren Standorten
  • Du installierst Software, hältst sie up to date und unterstützt deine Kolleg:innen bei IT-Fragen – intern in der gesamten Zalaris-Gruppe

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – ganz gleich ob klassisch oder über den Quereinstieg
  • Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Active Directory und vielleicht sogar etwas Linux im Gepäck
  • Netzwerke sind dein Ding – du kennst dich mit Firewalls, Routern & Co. aus
  • Du schreibst Shell-Skripte mit links – in Windows oder Unix
  • fließend Deutsch
  • Ticketsysteme? Kein Neuland für dich – idealerweise hast du sie sogar schon mit betreut oder administriert

Project Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Projektleitung über den gesamten Lebenszyklus – von Kick-off bis zur operativen Übergabe
  • Koordination von Onshore- und Offshore-Teams zur termingerechten Umsetzung
  • Steuerung von Budget, Zeitplan und Ressourcen inkl. Regelmäßiger es Reporting
  • Sicherstellung der Projektführung durch Anwendung bewährter Methoden und interner Prozesse
  • Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Kunden auf allen Ebenen
  • Unterstützung im Pre-Sales mit Fokus auf Angebotsstruktur, Leistungsumfang, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen
  • Steuerung des Change-Request-Prozesses inkl. Dokumentation und Aufwandsschätzung
  • Abstimmung mit dem Finance-Team zur Fakturierung, Umsatzprognose und Nachverfolgung offener Posten

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-/SAP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und internationaler Projektteams, sowohl On- als auch Offshore
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie entsprechenden Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten in Pre-Sales-Situationen
  • Erfahrung im SAP-Projektmanagement, insbesondere mit SuccessFactors, ist zwingend erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in HCM oder Employee Central sind ein Plus
  • Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
  • Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete wie Zalaris-Lösungen einzuarbeiten

Marketingmanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag