Lesen Sie 6 Bewertungen über Wiedenmann - Seile von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Interne Talente werden oft übersehen. Nutzt Wiedenmann - Seile internes Recruiting?
Spannende Chance im Vertriebsinnendienst bei Wiedenmann - Seile!
Geboten werden 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten wie betriebliche Altersvorsorge. Verlangt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.
Decken sich die erwarteten Qualifikationen mit den angebotenen Vorteilen? Wer hat Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen wie Guthabenkarten und Jobräder.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft als unterstützend und positiv beschrieben, wobei Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.
Es gibt eine starke Kultur der Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt, mit einer offenen Tür Politik von Vorgesetzten.
Mehrmals erwähnt wurden die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, mit Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und der Unterstützung nachhaltiger Praktiken.
Einige Bewertungen deuten auf bürokratische und träge IT-Prozesse hin, die der Modernisierung bedürfen.
Es gibt Berichte über mangelnde Wertschätzung und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern, was zu Unzufriedenheit führt.
Home Office wird laut einiger Bewertungen nur ungern gesehen, was in der heutigen Arbeitswelt als nachteilig empfunden werden kann.
Die Arbeitsbedingungen können manchmal als schmutzig beschrieben werden und es gibt Anzeichen von fehlenden sozialen Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt.
Plant Wiedenmann - Seile in Marktsteft, die Speicherung von Mitarbeiterdaten künftig vollständig digital zu gewährleisten?
Wurden Sie kürzlich von der Firma Wiedenmann - Seile in Marktsteft als Projektleiter eingestellt? Was denken Sie?