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West Works in Düsseldorf fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?
Der italienische Führungsstil bei West Works, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Düsseldorf ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?