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Bei Werner Seemüller Schreinerei in Eresing wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Werner Seemüller Schreinerei die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Eresing ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.