Positive Bewertung der Lage, Büroausstattung, interessanter Tätigkeitsbereich, und guter Kollegenzusammenhalt, insbesondere in manchen Abteilungen.
Kommunikation innerhalb bestimmter Teams ist gut mit offenen Feedbackkulturen.
Freiheiten für Lieblingsmitarbeiter und die Nutzung eines Fitnessstudios während der Arbeitszeit.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen.
Vetternwirtschaft und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Geschäftsführung, was allgemein bekannt ist und zur Unzufriedenheit führt.
Kündigungswellen und hoher Mitarbeiterverlust, insbesondere nach dem Weggang wichtiger Führungskräfte.
Mangelnde Transparenz und Kommunikation oberhalb bestimmter Abteilungsebenen, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre führt.
Work-Life-Balance nicht konsistent und abhängig vom Verhalten und der Beziehung zum direkten Vorgesetzten.
Berichte von unzureichendem Umgang mit älteren Kollegen und genderbezogener Ungleichheit.
Insgesamt wird eine Verschlechterung des Arbeitsumfelds und eine abnehmende Unternehmenskultur berichtet.
Wachsmuth & Krogmann International mit Sitz in Hamburg ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.