Vielfältige Einsichten in verschiedene Abteilungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung durch Führungskräfte und positive Arbeitsatmosphäre.
Events und Mitarbeiterevents wie Geno-Sommerspiele und Firmenfeiern.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Einbeziehung der Auszubildenden in Projekte.
Angebote für Weiterbildung und gute Karrierechancen.
Zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Positive Vielfalt an Chancen und Möglichkeiten, Förderung der Teamarbeit.
Herablassender Umgang einiger Führungskräfte mit Mitarbeitern und Kunden.
Schwierigkeiten in der Kommunikation und Informationsfluss.
Fehlender Austausch und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Zweiklassengesellschaft und ungünstige Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen.
Verbesserungsbedürftige Digitalisierung und Schulung in digitalen Tools.
Wenn du bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Dillingen an der Donau arbeitest, kannst du Teil eines Teams werden, das bahnbrechende Projekte durchführt, die die lokale Gemeinschaft beeinflussen und eine bessere Zukunft schaffen.
Hi! Weißt jemand von Euch - Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei VR-Bank Donau-Mindel eG aussieht? Seit langem gab es keine Informationen von Euch...