Volkssolidarität Stadtverband Leipzig Gehalt
Gehalt aus Positionen in Volkssolidarität Stadtverband Leipzig
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Facility Manager
3.7k €
0%
Referent
5.4k €
0%
Gehaltsentwicklung – Facility Manager
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
3720€
aktuelles Angebot
Durchschnittliche Dauer
3720€
von 2 Punkten
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
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Referent
Erzieher
Pflegehelfer
Gehaltsvergleich — Referent
Marktmedian: 3250 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Volkssolidarität Stadtverband Leipzig 5403 € +66.2%
Erzbischöfliches Generalvikariat 4543 € +39.8%
Evangelische Heimstiftung 4118 € +26.7%
Internationale Gesellschaft für erzieherische Hilfen 2000 € -38.5%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in Volkssolidarität Stadtverband Leipzig
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Erzieher
4592 €
-28%
3343 €Pflegehelfer
3968 €
-48%
2101 €Referent
5403 €
-3%
5275 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Volkssolidarität Stadtverband Leipzig rekrutiert für Positionen:
Erzieher Sozialpädagoge
Vertragstyp
- Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Herstellung und Halten eines sicheren und geborgenen Ortes für die betreuten Kinder
- Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und körperlichen Entwicklung
- Organisation eines familienorientierten Tagesablaufes
- Begleitung von Kindern zu externen Angeboten
- Umsetzung des Teilfachplanes und der Fachstandards erzieherischer Hilfe der Stadt Leipzig und der Qualitätsstandards des Trägers
- Bezugsbetreuungsaufgaben für einzelne Kinder der Gruppe
- Elternarbeit, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern, Netzwerkarbeit
- Sicherstellung des Wohls und Wohlbefindens der Kinder
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in oder abgeschlossener anerkannter pädagogischer Studienabschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Problemlagen
- Anerkennung und professionelle Bearbeitung der individuellen Problemlagen der Kinder und ihrer familiären Systeme; systemische Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen und Beziehungskompetenz, professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit
- Selbstreflexionsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Teamfreude
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeit im 3‑Schichtsystem