Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Volksbank Herford-Mindener Land eG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Bank bietet bereichsübergreifendes, standortunabhängiges Zusammenarbeiten und eine familiäre Kollegialität an verschiedenen Standorten.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, autark überall zu arbeiten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen, welche motivierend wirken, sowie ein gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Ein hoher Grad an Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als Teil der Unternehmens-DNA gesehen.
Die Bank wird als ein guter Ausbilder mit empathischer Unterstützung und guter Ausbildungsvergütung gesehen.
Nach der Fusion verschlechterten sich das Image und die Work-Life-Balance in Vertriebsbereichen.
Die Gehälter werden als unter dem Branchendurchschnitt liegend empfunden, was zu höherer Fluktuation führt.
Fragwürdige Vertriebstechniken, ungerade Managementebenen und schlecht ausgeprägte Führungskompetenzen werden kritisiert.
Viele Mitarbeiter empfinden, dass die Kommunikation verbessert werden könnte, sowie dass Entscheidungen ohne Rückmeldungen der Mitarbeiter getroffen werden.
Das wiederholte Gefühl, dass Vorgesetzte ihre Autoritätsstellung zeigen wollen, wird ebenfalls als negativ empfunden.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Nachrichten über Volksbank Herford-Mindener Land eG hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!
Bei Volksbank Herford-Mindener Land eG in Herford haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.