Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang und die Anerkennung, die sie für ihre Arbeit erhalten.
Es gibt eine hohe Wertschätzung für ältere Mitarbeiter und eine Politik der offenen Tür, die konstruktive Kritik und Vorschläge fördert.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und die technische Ausstattung wird stetig aktualisiert, was zur Effizienz und Zufriedenheit beiträgt.
Work-Life-Balance wird unterstützt, und Mitarbeiter können auch während der Arbeitszeit Besorgungen machen.
Einige Mitarbeiter berichten von einem negativen Arbeitsklima mit schlechter Bezahlung und schwierigen Verhandlungen.
Bemerkungen über mangelnden Kollegenzusammenhalt und eine Atmosphäre, in der sich Mitarbeiter nicht aufeinander verlassen können.
Vertrauensmissbrauch und mangelhafte Kommunikation mit der Geschäftsführung sind weitere Kritikpunkte.
Berichte über extreme Arbeitszeiten ohne angemessenen Ausgleich und eine Kultur, die Weiterbildung an inakzeptable Bedingungen knüpft.
Die tägliche Arbeit bei Viola Pohl Glas- und Gebäudereinigung ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.