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Die Führungskräfte von Up2-Tec in Aachen setzen auf unterstützendes und kommunikatives Management. Welche Führungsstile sind besonders erfolgreich? Wie wird positive Kommunikation im Arbeitsalltag gelebt?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Up2-Tec? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.