Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen- Sierstorpff Gehalt
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Bad Driburg
Brunnenallee 1, 33014 Bad Driburg, Deutschland
Telefon:
+49 5253 952500
MwSt-IdNr.:
HRB 4366
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Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen- Sierstorpff

Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen- Sierstorpff rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung rehabilitativer und präventiver Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses
  • Unterstützung der körperlichen, sprachlichen und psychosozialen Fähigkeiten der Patienten in einem multidisziplinären Team
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben
  • Dokumentation der Pflege

Anforderung

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits- oder Krankenpfleger, Pflegefachmann oder -frau oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und kooperatives Arbeiten
  • Loyalität und persönliches Engagement
  • Hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Flexibilität, Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Interesse an Weiterbildungen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung, Koordination und Optimierung des konzernweiten Reportings sowie der Budget-/Mittelfristplanung
  • Bearbeitung von Reports, Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Weiterentwicklung der eingesetzten Software Corporate Planner mit Nebenmodulen

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, proaktiver Arbeitsstil mit pragmatischer Vorgehensweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz

IT Anwendungsbetreuer

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Ihr Mindset: Sie arbeiten gerne selbstständig, denken lösungsorientiert und haben Lust, im Team etwas zu bewegen

Chief Information Officer (CIO)

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die IT, Digitalisierung, Daten und KI-Strategie der Unternehmensgruppe
  • Sicherer, effizienter und resilienter Betrieb der IT
  • Weiterentwicklung der IT zu einem strategischen Werttreiber
  • Steuerung der klinischen Systemlandschaft und Digitalisierung klinischer Prozesse
  • Verantwortungsvolle Einführung daten- und KI-gestützter Lösungen
  • Steuerung komplexer Transformations- und Technologieportfolios
  • Führung und Weiterentwicklung komplexer IT-Organisationen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der IT eines Krankenhauses, Klinikverbundes oder vergleichbaren Gesundheitsunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS)
  • Kenntnisse der regulatorischen, datenschutzrechtlichen, informationssicherheitsbezogenen und KI-spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud- und Plattformarchitekturen sowie aktueller Daten- und KI-Technologien
  • Erfahrung im Change-Management und in adressatengerechter Kommunikation
  • Erfahrung mit den besonderen Anforderungen im Krankenhaus- und Rehabilitationsbereich

Vertragstyp

  • Vollzeit

medizinischer it-leiter

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung der medizinischen, pflegerischen und therapeutischen IT für Kliniken, ein MVZ, einen ambulanten Pflegedienst, ein Gesundheitszentrum und ambulante Praxen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des KIS-Teams
  • Direkte Berichterstattung an den CIO