Bewertungen Universitätsmedizin Bayern
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Universitätsmedizin Bayern von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Julia
Frage
Werte, Purpose und Vision – das möchten Bewerber:innen heute wissen. Wie kommuniziert Universitätsmedizin Bayern das?
melanie
Operationstechnischer Assistent/Pflegefachkraft im OP-Flex-Pool gesucht! Attraktive Vergütung geboten.
Verantwortlich für die Unterstützung verschiedener Teams im OP, erfordert die Position Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen. Bietet auch großzügige Urlaubsregelung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Ist das Angebot gerecht für die geforderte Flexibilität? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
2025-01-12 15:25
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen faire Gehälter und gute Arbeitszeiten, was als positiver Aspekt der Arbeitskultur hervorgehoben wird.
Einige Beschäftigte berichten von flexiblen Schichtplänen, die besonders während der Klausurphasen für Studierende vorteilhaft sind.
Nachteile:
Es gibt erhebliche Kritik an den Arbeitsbedingungen, einschließlich veralteter Technik und unzureichender Raumnutzung.
Personalmangel und die daraus resultierenden Überstunden sind ein häufig genanntes Problem.
Kritik wird auch an der Unternehmensführung geübt, insbesondere im Umgang mit älteren Mitarbeitern und der mangelhaften Kommunikation.
Mitarbeiter fühlen sich oft nicht wertgeschätzt und bemängeln den Umgang mit Mobbing und unfaire Behandlung am Arbeitsplatz.
Die Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, besonders für diejenigen in kritischen medizinischen Stationen wie der Intensivpflege.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Philipp
Gibt es bei Universitätsmedizin Bayern in Würzburg noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Franziska
Jobwechsel wegen zu geringem Einkommen? Erwartet Universitätsmedizin Bayern Sie ab 2025-03-06.