Bewertungen Unite+ Consulting
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Elena
Stellenangebot
Faszinierende Rolle als Workforce Manager bei Unite.
Bietet Flexibilität, hohe Gestaltungsspielräume und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Erforderlich sind tiefgreifende Erfahrungen in Workforce Management und starke analytische Fähigkeiten.
Ist der Arbeitsaufwand gerecht vergütet? Wie sieht es bei Unite mit der Work-Life-Balance wirklich aus?
Céline
Wie setzt Unite+ Consulting in Köln die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
2025-01-10 17:03
Vorteile:
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Positiv wahrgenommenes Unternehmensimage und Unternehmenskultur, die Werte und Mitarbeiter schätzen.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark empfunden; Mitarbeiter fühlen sich unterstützt.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden.
Nachteile:
Vorgesetztenverhalten und Führungsstil oft kritisiert, mit Berichten über realitätsfremde Planungen und mangelnder Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen.
Mangel an Gleichberechtigung und Inklusion in höheren Positionen, besonders für nicht muttersprachliche oder diverse Mitarbeiter.
Gehaltsstruktur wird als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geringe oder keine jährliche Gehaltserhöhung trotz Inflation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als belastend, insbesondere durch autoritäre Vorgesetzte und nicht aufnahmebereite Führung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Sina
Mit dem Kundenempfang bei Unite+ Consulting sind wir sehr zufrieden. Die von ihrer Website in Köln angebotenen Dienstleistungen sind von hoher Qualität.
Fabio
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei Unite+ Consulting in Köln ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.
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