Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Positiv wahrgenommenes Unternehmensimage und Unternehmenskultur, die Werte und Mitarbeiter schätzen.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark empfunden; Mitarbeiter fühlen sich unterstützt.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten und Führungsstil oft kritisiert, mit Berichten über realitätsfremde Planungen und mangelnder Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen.
Mangel an Gleichberechtigung und Inklusion in höheren Positionen, besonders für nicht muttersprachliche oder diverse Mitarbeiter.
Gehaltsstruktur wird als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geringe oder keine jährliche Gehaltserhöhung trotz Inflation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als belastend, insbesondere durch autoritäre Vorgesetzte und nicht aufnahmebereite Führung.
Wie beurteilst Du die Atmosphäre bei der Firma Unite+ Consulting? Schreib uns, wie Du an die Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber zurückdenkst.
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei Unite+ Consulting in Köln ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.