Wissen Sie etwas Neues über die Firma Unite+ Consulting? Ihr berichtet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit dem Praktikum bei ihnen ist.
Faszinierende Rolle als Workforce Manager bei Unite.
Bietet Flexibilität, hohe Gestaltungsspielräume und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Erforderlich sind tiefgreifende Erfahrungen in Workforce Management und starke analytische Fähigkeiten.
Ist der Arbeitsaufwand gerecht vergütet? Wie sieht es bei Unite mit der Work-Life-Balance wirklich aus?
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Positiv wahrgenommenes Unternehmensimage und Unternehmenskultur, die Werte und Mitarbeiter schätzen.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark empfunden; Mitarbeiter fühlen sich unterstützt.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten und Führungsstil oft kritisiert, mit Berichten über realitätsfremde Planungen und mangelnder Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen.
Mangel an Gleichberechtigung und Inklusion in höheren Positionen, besonders für nicht muttersprachliche oder diverse Mitarbeiter.
Gehaltsstruktur wird als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geringe oder keine jährliche Gehaltserhöhung trotz Inflation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als belastend, insbesondere durch autoritäre Vorgesetzte und nicht aufnahmebereite Führung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird Leistung bewertet?