Gehalt aus Positionen in UMAREX Verwaltungs

UMAREX Verwaltungs rekrutiert für Positionen:

Fertigungsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Koordination einer Produktlinie, von der Materialbeschaffung, über die Fertigung bis hin zum fertigen Verkaufsprodukt
  • Verantwortung der termingerechten Fertigung / Montage laut Produktionsplan
  • Materialbedarfsplanung und –disposition, sowie die Überwachung von Bestellungen
  • Prüfung und Erfassung von Auftragsbestätigungen
  • Plankorrekturen und Gegenmaßnahmen bei Abweichungen und Anmahnen der Lieferanten
  • Überwachung und Verfolgung von Fertigungsaufträgen
  • enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Konstruktion und besonders der Fertigungssteuerung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Anforderung

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • eigenständige, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres Auftreten als kommunikationsstarker Teamplayer
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Technischer Redakteur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege von Fertigungs- und Montagean­lei­tungen sowie anderen technischen Informationsmodulen
  • Einholung von technischen Informationen insbesondere zu Fertigungsabläufen aus den Fachbereichen der Fertigung und Montage
  • unmittelbare Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
  • kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse in der technischen Dokumentation
  • Teil der technischen Prozessoptimierung

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium als technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Anleitungen
  • sicherer Umgang mit der Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System
  • Erfahrung in der Fotografie und Mediengestaltung wünschenswert
  • analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, systematische und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • selbstständiges Einrichten und Programmieren von Chiron CNC-Bearbeitungszentren und Aufbau des gesamten Serienfertigungsprozesses unter Berücksichtigung der Qualität, Quantität und Qualitätssicherung
  • CAM-Programmierung mit der Software Cimatron 15 für CNC-Bearbeitungszentren, mit Automatisationstechnik und Robotik Ausstattung
  • Erlernen und Einrichtung der Roboter- und Automatisationstechnik
  • motivierende, zielorientierte und fachliche Führung von ca. 35 Mitarbeitern im Bereich CNC-Fertigung
  • Anleitung, Anlernen und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Verantwortung und Überwachung von Qualität, Quantität und Wirtschaftlichkeit der Fertigungsprozesse
  • Klärung von Produktionsfragen mit dem Fachbereich Entwicklung und Abstimmung mit dem Fachbereich Vorrichtungsbau bezüglich der Bearbeitungsvorrichtungen
  • Verantwortung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Effektivität und Qualität

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Frästechnik, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich CNC-Frästechnik
  • sehr gute Programmierkenntnisse, vorteilhaft Sinumerik 840D und Kenntnisse in der CAM-Software Cimatron 15 von Vorteil
  • sicherer Umgang mit der Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System
  • motivierte führungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Hands-on-Mentalität und hohe technische Problemlösungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke

Betriebsmittelkonstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • selbständige Konstruktion von Vorrichtungen, Sonderwerkzeugen und weiteren Betriebsmitteln mit der CAD/CAM-Software Cimatron 15, in Absprache mit den Fachabteilungen
  • motivierende, zielorientierte und professionelle Führung der 4 weiteren Mitarbeiter im Vorrichtungs- und Musterbau
  • Anleitung, Anlernen und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Kalkulation der Vorrichtungen und Musterteile sowie Anfertigung von Stücklisten und diverse Vorbereitungen zur externen Vergabe
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen der Fertigung, Montage und Entwicklung
  • eigenständige Auftragsverwaltung und Feinplanung der Ressourcen der Fachabteilung sowie Auftragsanlage und Verwaltung im ERP-System
  • Verantwortlich für die Auswahl, Weiterentwicklung und Organisation der Hilfs- und Betriebsstoffe mit Hilfe eines Toolmanagementsystems
  • Verantwortung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Effektivität und Qualität

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
  • mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im Vorrichtungs- und Musterbau
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der CAD/CAM-Software Cimatron 15
  • sicherer Umgang mit der Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System
  • motivierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und technischer Problemlösungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

CNC Programmierer

Verantwortlichkeiten

  • selbstständiges Einrichten und Programmieren von Chiron CNC-Bearbeitungszentren und Aufbau des gesamten Serienfertigungsprozesses unter Berücksichtigung der Qualität, Quantität und Qualitätssicherung
  • CAM-Programmierung mit der Software Cimatron 15 für CNC-Bearbeitungszentren, mit Automatisationstechnik und Robotik Ausstattung
  • Erlernen und Einrichtung der Roboter-  und Automatisationstechnik
  • Verantwortung für die Auswahl und Weiterentwicklung der Zerspanungswerkzeuge und der administrativen Betreuung des Toolmanagementsystem
  • Klärung von Produktionsfragen mit dem Fachbereich Entwicklung und Abstimmung mit dem Fachbereich Vorrichtungsbau bezüglich der Bearbeitungsvorrichtungen
  • Verantwortung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesssicherheit, Effektivität und Qualität
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse, der Aufbau von neuen Fertigungsprozessen inkl. der Anfertigung von Arbeitsplänen, Rüst- und Werkzeugplänen sowie die Erstellung von Prüfanweisungen

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Frästechnik, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker
  • mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen und CAM-Programmierung
  • sehr gute Programmierkenntnisse, vorteilhaft Sinumerik 840D
  • sicherer Umgang mit CAM-Software Cimatron 15 wünschenswert
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit
  • hohe Lösungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Leiter Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • kontinuierliche Aufrechterhaltung und Ausbau der Einsatzbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Standortinfrastruktur
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Optimierung der Betriebsnutzung und Wirtschaftlichkeit der Standortinfrastruktur
  • Disziplinarische Führung des Standortentwicklungs- und Facility-Management-Teams
  • Führung von Dienstleistern
  • Vergabe- und Beschaffungsmanagement in enger Kooperation mit der Einkaufsabteilung
  • Planung der langfristigen Entwicklung des Standorts auf Basis der übergeordneten Unternehmensziele, mit allen Gebäuden, Anlagen und Services die zum notwendigen Betrieb erforderlich sind
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, wie Management, Einkauf, Arbeitnehmervertretern, Behörden, Partnern und Nutzern

Anforderung

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fach­arbeiterausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Facility Managements einer größeren Einheit bzw. Standorts
  • sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • strategisches Denken
  • Verhandlungsstärke und hohes Kommunikationsgeschick

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege von Fertigungs- und Montagean­lei­tungen sowie anderen technischen Informationsmodulen
  • Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Waffen und den hierfür benötigten Einzelkomponenten
  • Einholung von technischen Informationen insbesondere zu Fertigungsabläufen aus den Fachbereichen der Fertigung und Montage
  • technische Umsetzung von Ideen oder Mustern im 3D-CAD System
  • unmittelbare Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
  • Ableitung von Fertigungsunterlagen wie z. B. Bearbeitungszeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen und Prüfplänen
  • kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse in der technischen Dokumentation
  • Dokumentation der Projekte sowie Erstellung von Präsentationen zur Kunden und Lieferantenkommunikation

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium als technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Anleitungen
  • Erfahrung in der Betreuung internationaler und nationaler Lieferanten
  • sicherer Umgang mit der Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Fotografie und Mediengestaltung wünschenswert
  • gute Kenntnisse über mechanische Systeme, Komponentenauslegung sowie Werkstoffkunde

Engineering Manager

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Produktionsabläufe, Montagearbeitsgänge und darüber hinaus Bindeglied zwischen den Bereichen Entwicklung und Produktion
  • verantwortlich für die Verifizierung der technischen Machbarkeit und für den wirtschaftlichen Fertigungsablauf
  • Betreuung bei der Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Arbeitsanweisungen und Koordinierung der effizienten Freigabe dieser Unterlagen
  • Ansprechpartner für technologische Fragen
  • Erarbeitung von Konzepten zur Steigerung der Produktivität und zur kontinuierlichen Kostenreduzierung
  • Entwicklung von Verfahrensanweisungen sowie Standards

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Erfahrung im Industrial Engineering , idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Lean Management sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System und Erfahrung mit FMEA

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Organisation mehrerer Entwicklungsprojekte in einer Matrix-Struktur
  • Leitung von großen und komplexen Projekten bis zur Kundenübergabe
  • Führung von interdisziplinären Projektteams
  • Zusammenstellung aller technischen Anforderungen und Definitionen der jeweiligen Projektaufgabenstellungen
  • Ausarbeitung eines detaillierten technischen Projektstrukturplans am Ende einer Angebotsphase
  • aktives Risikomanagement
  • Durchführung von Qualitätskontroll- und Sicherungsmaßnahmen
  • Entscheidung über alle technischen Projektthemen

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in der Automotive Branche
  • sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Lean Management
  • strukturierte, eigenständige, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Senior Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Darüber hinaus vertreten Sie unser Unternehmen bei Messe- und Demonstrationsveranstaltungen, um unsere Produkte und Lösungen wirkungsvoll zu präsentieren
  • Zudem erstellen Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb Pflichtenhefte für Sortiments- und Sonderartikel und definieren Entwicklungsstufen zur Optimierung unseres Produktportfolios
  • Beziehungsmanagement und Vertrieb: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen gezielt neue Beziehungen zu Entscheidern und Beschaffern im Behördenbereich auf
  • Projekt- und Produktmanagement: Sie übernehmen das Projektmanagement, stellen den Informationsfluss zwischen allen Stakeholdern sicher und koordinieren die Umsetzung

Anforderung

  • Zusätzlich bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb B2G mit
  • Qualifikation und Berufserfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie bringen außerdem gute Kenntnisse im Produktmanagement mit und verstehen es, Produkte und Lösungen gezielt auf die Anforderungen des öffentlichen Sektors abzustimmen
  • Fachkenntnisse im B2G-Vertrieb: Der Umgang mit Behörden und das Ausschreibungsgeschäft sind Ihnen bestens vertraut