uHealth in Köln Bewertungen

Wenn du bei uHealth arbeitest, scheint die Stimmung generell ziemlich gut zu sein. uHealth ist in der Gesundheitstechnologiebranche unterwegs und Leute, die dort arbeiten, schwärmen oft von der Innvoation und den Tech-Vibes. Hier ein paar coole Dinge, die besonders in den Mitarbeiterbewertungen herausstechen:

1. **Innovative Umgebung**: Viele finden es mega, wie uHealth immer auf der Jagd nach den neusten Technologien und Lösungen im Gesundheitssektor ist. Das bedeutet, dass du oft an den neuesten und coolsten Projekten arbeiten kannst, was super ist, wenn du Bock auf Tech hast und dazu noch was Sinnvolles bewirken möchtest.

2. **Flexibilität bei der Arbeit**: Fast alle Reviews loben die Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Ob's um Homeoffice geht oder flexible Arbeitszeiten – bei uHealth scheint man zu verstehen, dass nicht jeder immer von 9 bis 5 im Büro sitzen kann oder will. Das hilft nicht nur für eine bessere Work-Life-Balance, sondern lässt dich auch mal durchatmen, falls das Leben mal unvorhersehbar wird.

3. **Support vom Team und Management**: Ein Punkt, der immer wieder erwähnt wird, ist die tolle Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Egal, ob du Hilfe bei einem tricky Projekt brauchst oder einfach nur 'nen schlechten Tag hast, es scheint, als könnte man sich auf seine uHealth-Family verlassen.

Klar, ein Job dort bringt sicherlich auch seine Herausforderungen mit sich, aber wenn du Bock auf Innovation hast und in einem flexiblen Arbeitsumfeld sein willst, wo die Leute dich unterstützen, könnte uHealth ein echt cooler Arbeitsplatz für dich sein!

Die Firma sucht quasi nur ausländische Mitarbeiter. Da sie die arbeitsrelevanten deutschen Gesetze nicht gut kennen(vom Administrator gelöscht). 4-5 Mitarbeiter quetschen auf einem Tisch in einem kaum belüfteten Raum. Da die Vorgesetzte nicht gerne Informationen am PC lesen, drückt sie alle aus und schmeißt sie überall in dem Raum. Nonsens und ordnungswidrige Aufgaben sind hier gefördert, wie z.B. Preise von Servicepartner bis zu 1/3 des Marktdurchschnitt anzufragen oder MHD der fertigen Produkte ohne ämtliche Zulassung zu ändern. Gleitzeit und Homeoffice sind Fremdwörter bei diesem Arbeitgeber. Auch im Vertrag versprochenes Weihnachtsgeld wird nie bezahlt. Gehalt kann nur knapp den Lebensunterhalt der Stadt abdecken und wird manchmal verspätet bezahlt. Sogar von draußen hört man oft das Schimpfen von Vorgesetzte. Falls jemand die Firma verlassen will, verweigert die Vorgesetzte eine vernünftige Arbeitszeugnis zu erstellen.