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Gehalt aus Positionen in tyntec

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tyntec rekrutiert für Positionen:

HR Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Pflege sämtlicher Stammdaten in unsrem HRM Tool
  • Sicherstellen einer hohen Datenqualität, Pflege eines Standard-Reportings und Bereitstellung von aussagekräftigen Ad hoc - Auswertungen
  • Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsdienstleister weltweit
  • Unterstützung der HR Leitung bei der Entwicklung, Steuerung und Optimierung der operativen Umsetzung der personalwirtschaftlichen Arbeitsabläufe
  • Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen - National und International
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Weiterentwicklung verschiedener bestehender und neuer HR Themen
  • Ansprechpartner für HR Leitung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Ämter und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie personalrelevanten operativen Fragestellungen unseres internationalen Teams weltweit
  • Mitwirken bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration
  • Erfahrung mit HRM-Systemen und hohe Technik- und Systemaffinität
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung in Betriebsprüfungen wünschenswert
  • Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen, selbständig sowie im Team zu arbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Liebe fürs Detail und eine hohe Servicementalität
  • Web: www.tyntec.com