Angebote und Sprachvoraussetzungen für einzelne Stellen finden Sie auf der Website: jobsora.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, eigene Projekte anzustoßen.
Homeoffice-Tage wurden erhöht und Fortbildungen sind nach eigenem Wunsch möglich.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt im Team und ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Die After-Work-Events und vielfältigen Benefits werden als positiv hervorgehoben.
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten werden durch duales Studium und die Übernahme von Verantwortung ohne Führungsposition gefördert.
Das Unternehmen leidet unter fehlenden Prozessen und einem als sehr problematisch empfundenen ERP-System.
Kritisiert wird eine mangelnde Transparenz bei Gehalts- und Sonderzahlungen sowie im allgemeinen Unternehmensgebaren.
Die Arbeitsatmosphäre wird stellenweise als angespannt beschrieben, besonders aufgrund von Missgunst und fehlender Einheitlichkeit in der Behandlung der Mitarbeiter.
Es gibt Beschwerden über die Gesundheitsschädlichkeit des Büroklimas und mangelnde Verbesserung trotz Beschwerden.
Das Vertriebs- und Marketingteam wird kritisiert für ineffektive Aussendarstellung und fehlende Abstimmung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Innovation in Projekten gefördert?