
Was gibt es Neues bei TV Oberfranken? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Infos.
Vertrauensvoller Umgang und toller Zusammenhalt im Team.
Interessante Aufgaben, die spannende Einblicke in verschiedene Themen und Branchen bieten.
Einige Standorte wie Bamberg haben guten Team-Zusammenhalt.
Gehalt ist oft nicht konkurrenzfähig und wird als 'unterstes Niveau' beschrieben.
Vorgesetztenverhalten und Führungskompetenz werden stark kritisiert, mit Berichten von Mobbing und unzureichender Kommunikation.
Die Work-Life-Balance ist mangelhaft, mit langen Arbeitszeiten und unzureichender Berücksichtigung von persönlichen Bedürfnissen.
Schlechte Arbeitsbedingungen mit teilweise veraltetem oder defektem Equipment.
Eine offensichtliche Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen und schlechter Umgang mit Kritik und Kommunikation.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie spät endet ein Arbeitstag bei TV Oberfranken?