Das Unternehmen fördert und bildet Mitarbeiter fort, bietet eine starke Führung und regelmäßige Anerkennung für gute Leistungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als professionell und motivierend beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Ausstattung im Büro.
Es wird viel Wert auf Teamarbeit und Kollegialität gelegt, und das Unternehmen sorgt für gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung.
Es gibt Kritik wegen schlechter Kommunikation und Mangel an Struktur bei der Aufgabenerfüllung.
Mitarbeiter beschweren sich über Vertragsunstimmigkeiten und schlechte Erfahrungen mit der Vertragsverwaltung, was zu Missverständnissen und Fehlern führte.
Probleme werden während Besprechungen angesprochen, jedoch dann gegen die Mitarbeiter verwendet.