Einige Mitarbeiter loben die Arbeitsatmosphäre und netten Kollegen.
Positiv hervorgehoben wird die pünktliche Lohnzahlung und korrekte Organisation der Arbeitszeiten.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten und die Möglichkeit, Fehler machen zu dürfen, werden ebenfalls geschätzt.
Es gibt Berichte über ein schlechtes Arbeitsklima, insbesondere aufgrund von Lästereien und Mobbing.
Keine Mitarbeitertabatte oder andere finanzielle Vorteile werden als Nachteil genannt.
Mangelnde Einarbeitung neuer Mitarbeiter und mangelnde Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter werden kritisiert.
CSR-Aktivitäten bei Trinkgut in Sassenberg sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.