Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Treppenbau Schön.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das kollegiale Arbeitsklima bei Treppenbau Schön in Rennerod ist ein großer Pluspunkt für alle Mitarbeiter. Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus? Gibt es besonders positive Beispiele aus der Praxis?
Positives Arbeitsklima mit tolle Kollegen und einem super kollegialen Verhalten.
Flexibilität in der Work-Life-Balance und Anpassung an private Termine.
Qualität der Treppen und Service werden gelobt, schnelle und professionelle Kundenservice-Reaktionen.
Unternehmen legt großen Wert auf Sauberkeit auch in der Produktion.
Viele Bewertungen beschreiben eine schlechte Work-Life-Balance und Überstunden.
Es gibt Berichte über Mobbing und einen Mangel an Pausenräumen.
Kommunikation wird als unzureichend und indirekt über Dritte hinweg empfunden.
Probleme mit fehlendem Sozialleistungen und Gehaltserhöhungen, die nicht zufriedenstellend umgesetzt werden.
Bei Treppenbau Schön ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.
Welche Karrieremöglichkeiten bieten sich für ehemalige Praktikanten bei Treppenbau Schön in Rennerod?