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Timo Sommer in Wehrheim setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von Timo Sommer in Wehrheim. Was waren Ihre Eindrücke?
Haben Sie keine Nachrichten über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Timo Sommer gab, so ist es weiterhin so.