Thüga Aktiengesellschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Thüga Aktiengesellschaft
Thüga Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:
Projektentwickler
Anforderung
- Sie sind offen für eine neue Herausforderung und wünschen sich eine Arbeit mit dem Potenzial für echte Veränderung? Dann sind Sie bei der Thüga AG genau richtig
Projektingenieur
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Regulatorik und Energiepolitik, um H2 als starken Player in der Energiewende zu ermöglichen
- Vorbereitung und Teilnahme an Konsortialtreffen und Workshops im Rahmen des Forschungsprojekts
- Projektcontrolling sowie Fördermittelabrufe
Anforderung
- Sehr gute Kenntnisse technologiegetriebener Innovationsthemen sowie innovativer Methoden
- Hohe Leistungsbereitschaft, kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Werkstudent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Volljurist
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Ingenieur Elektrotechnik
Handel
- Elektrotechnik
- Montage & Instandhaltung
- Elektrotechnik
- Montage & Instandhaltung
Anforderung
- Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit; überzeugendes Auftreten
- Kompetenzen: Technisches Know-How im Bereich Stromverteilnetze, Fähigkeit zu analytischem Denken und zielorientiertem Arbeiten; sehr gute Deutschkenntnisse, sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; sichere Anwendung von IT- und Kommunikationssystemen
- Mobilität: Bereitschaft zu abwechslungsreichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
- Leitung: Sie übernehmen die Organisation, Leitung und Moderation der technischen Arbeitskreise „Niederspannungstechnik“, „Kabel und Garnituren“, „Straßenbeleuchtung“ und zugehörigen Veranstaltungen
- Unterstützung: Sie koordinieren die operative Unterstützung von Pilotprojekten der Gesellschaften in der Thüga-Gruppe und unterstützen in innovativen, technischen und betrieblichen Fragestellungen zur Umsetzung der Energiewende
Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 71000 € - 94000 € pro Jahr
Manager Interne Revision
Anforderung
- Sie qualifizieren sich durch einen erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften und haben einschlägige Berufserfahrung gesammelt
- Wünschenswert wären Revision- und fachspezifische Qualifizierungen wie z
- B
- CFE, CIRA, CRMA, Interne Revision DIIR oder CISA
- Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit
- Ihr sicherer Umgang mit MS-Office sowie Ihr verbindliches und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen im Konzern zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen und Prüfungsstandards zu erarbeiten
- Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des IIA und des DIIR
Beteiligungscontroller
Anforderung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit
- Gute Kenntnisse in der Finanzwirtschaft und Rechnungslegung sowie eine breit aufgestellte betriebswirtschaftliche Expertise zeichnen Sie aus
- Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Einsatzbereitschaft, Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- Sie haben Interesse an spannenden Themen und arbeiten sich schnell in neue Sachverhalte ein, zudem bauen Sie schnell vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen mit Ihren unterschiedlichen Ansprechpartnern auf
Verantwortlichkeiten
- Sie verfolgen laufend die Ergebnisentwicklung der Beteiligungen und bewerten deren Planungen und Jahresabschlüsse
Compliance Manager
Anforderung
- Sie qualifizieren sich durch eine erfolgreich abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung gesammelt
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit
- Merkmale Ihrer Persönlichkeit sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, Empathie und Konfliktstabilität, Gelassenheit und Durchsetzungsvermögen
- Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und eine IT-Affinität sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Compliance-Anfragen und übernehmen deren Beratung und Schulung
Referent Personalentwicklung
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 57000 € - 72000 € pro Jahr