Gehalt aus Positionen in Thüga Aktiengesellschaft

Thüga Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Projektentwickler

Anforderung

  • Sie sind offen für eine neue Herausforderung und wünschen sich eine Arbeit mit dem Potenzial für echte Veränderung? Dann sind Sie bei der Thüga AG genau richtig

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Regulatorik und Energiepolitik, um H2 als starken Player in der Energiewende zu ermöglichen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Konsortialtreffen und Workshops im Rahmen des Forschungsprojekts
  • Projektcontrolling sowie Fördermittelabrufe

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse technologiegetriebener Innovationsthemen sowie innovativer Methoden
  • Hohe Leistungsbereitschaft, kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Volljurist

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Ingenieur Elektrotechnik

Handel

  • Elektrotechnik
  • Montage & Instandhaltung
  • Elektrotechnik
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit; überzeugendes Auftreten
  • Kompetenzen: Technisches Know-How im Bereich Stromverteilnetze, Fähigkeit zu analytischem Denken und zielorientiertem Arbeiten; sehr gute Deutschkenntnisse, sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; sichere Anwendung von IT- und Kommunikationssystemen
  • Mobilität: Bereitschaft zu abwechslungsreichen Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung: Sie übernehmen die Organisation, Leitung und Moderation der technischen Arbeitskreise „Niederspannungstechnik“, „Kabel und Garnituren“, „Straßenbeleuchtung“ und zugehörigen Veranstaltungen
  • Unterstützung: Sie koordinieren die operative Unterstützung von Pilotprojekten der Gesellschaften in der Thüga-Gruppe und unterstützen in innovativen, technischen und betrieblichen Fragestellungen zur Umsetzung der Energiewende

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 71000 € - 94000 € pro Jahr

Manager Interne Revision

Anforderung

  • Sie qualifizieren sich durch einen erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften und haben einschlägige Berufserfahrung gesammelt
  • Wünschenswert wären Revision- und fachspezifische Qualifizierungen wie z
  • B
  • CFE, CIRA, CRMA, Interne Revision DIIR oder CISA
  • Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit
  • Ihr sicherer Umgang mit MS-Office sowie Ihr verbindliches und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen im Konzern zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen und Prüfungsstandards zu erarbeiten
  • Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des IIA und des DIIR

Referent

Anforderung

  • Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor
  • Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen wird vorausgesetzt

Beteiligungscontroller

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit
  • Gute Kenntnisse in der Finanzwirtschaft und Rechnungslegung sowie eine breit aufgestellte betriebswirtschaftliche Expertise zeichnen Sie aus
  • Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab
  • Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Einsatzbereitschaft, Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
  • Sie haben Interesse an spannenden Themen und arbeiten sich schnell in neue Sachverhalte ein, zudem bauen Sie schnell vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen mit Ihren unterschiedlichen Ansprechpartnern auf

Verantwortlichkeiten

  • Sie verfolgen laufend die Ergebnisentwicklung der Beteiligungen und bewerten deren Planungen und Jahresabschlüsse

Compliance Manager

Anforderung

  • Sie qualifizieren sich durch eine erfolgreich abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung gesammelt
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit
  • Merkmale Ihrer Persönlichkeit sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, Empathie und Konfliktstabilität, Gelassenheit und Durchsetzungsvermögen
  • Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und eine IT-Affinität sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Compliance-Anfragen und übernehmen deren Beratung und Schulung