Hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen wie der 4-Tage-Woche und Home-Office-Möglichkeiten.
Wertschätzung der Mitarbeiter, die sich in kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, einem gesunden Gehaltspaket und Leistungsorientierter Vergütung zeigt.
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Büros und Ausstattungen, Urban Sports Club Paket und anderen Benefits, die das Wohlbefinden und die Fitness der Mitarbeiter unterstützen.
Kommunikation und Feedback werden großgeschrieben, mit regelmäßigen Meetings und einem offenen Ohr für Mitarbeiterfeedback.
Die Firma betont Gleichberechtigung und Diversity, bietet interessante Aufgaben und fördert den Kollegenzusammenhalt durch regelmäßige Team-Events.
Einige negative Erfahrungen im Umgang mit Freelancern, inklusive Vorwürfen der Unprofessionalität und Probleme bei der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
Beschreibung von mangelhafter Kommunikation, fehlendem Interesse an Folgegeschäft und fehlender Unterstützung in den Arbeitsbedingungen für externes Personal.
Bei TeBe Personalberatung in Münster schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.
Hattest Du Kontakt mit der Arbeit in TeBe Personalberatung? Wir sind dankbar für jede Nachricht, so hilfst Du anderen Benutzern!