TeBe Personalberatung Gehalt

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basierend auf 54 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Münster
Gropiusstr. 7, 48163 Münster, Deutschland
Telefon:  +49 251 26533525
MwSt-IdNr.: HRB 18249
  Humanressourcen
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Gehalt aus Positionen in TeBe Personalberatung

TeBe Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Business Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches o. Agrar-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Strategische Expertise
  • Fokussierte, belastbare, ergebnisorientiert und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, Lösungsorientierte und motivierte Grundeinstellung mit einem ausgeprägten Vertriebsgen

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Sales Mitarbeiter im Außendienst
  • Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
  • Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern
  • Durchführung von Marktanalysen um Trends und Chancen für das Unternehmen zu identifizieren
  • Entwicklung und Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen
  • Personalmanagement, Einstellung, Schulung, Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen innerhalb der Geschäftseinheit

Personalreferent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personal, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung mit MS Office, sowie Personalinformationssystemen
  • Kommunikations- und Problemlösefähigkeit

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerwirt oder Bilanzbuchhalter
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Hohe Affinität zu Zahlen inklusive analytisches Denkvermögen
  • Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise

Verantwortlichkeiten

  • Komplette Buchhaltung für die zugewiesenen Mandanten inklusive der Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Bildung von Rückstellungen sowie deren Buchung, Kontenklärung und Intercompany-Abstimmungen
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen
  • Tägliches Buchen der Banken
  • Termingerechte Erstellung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
  • Überprüfung und Gewährleistung der Buchhaltungsqualität sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
  • Ansprechpartner für buchhalterische Fragen
  • Mitwirkung bei der Budgeterstellung