Das Unternehmen wird für seine agile und fortschrittliche Denkweise sowie für die starke Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gelobt.
Gute Arbeitsatmosphäre und enger Kollegenzusammenhalt werden oft hervorgehoben, ebenso wie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen, die zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Viele Mitarbeiter finden die gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter sowie die transparente und faire Kommunikation und das respektvolle Verhalten der Vorgesetzten positiv.
Es gibt Berichte über schlechte Kommunikation bei der Durchführung von Aufgaben und mangelnde Struktur in Unternehmensprozessen.
Umgang mit negativer Kritik und schnelle betriebsbedingte Kündigungen führen zu einer gewissen Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Einige kritisieren das Verhalten gewisser Führungskräfte oder Mitarbeiter als unprofessionell, wobei anscheinend wenig auf die Wünsche und Sorgen der Kunden eingegangen wird.
Arbeitet das Unternehmen T3 Deutscher Bauservice genauso wie in der Vergangenheit? Ich bin ein wenig beunruhigt über die Stille im Thread. Vielleicht wird jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit hier mitteilen?