Lesen Sie 6 Bewertungen über Südwestdeutsche Stromhandels von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Tübingen ist die Konkurrenz um IT-Talente besonders hart. Wie differenziert sich Südwestdeutsche Stromhandels im Recruiting?
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt und neue Büros.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und kollegial beschrieben.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen unterstützt.
Viele Mitarbeiter schätzen die hohe Verantwortungsübertragung und die Möglichkeit, sich professionell weiterzuentwickeln.
Es gibt eine familiäre Atmosphäre und guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es gibt eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten, was oft mit der Größe des Arbeitgebers zusammenhängt.
Die Anerkennung von Überstunden und zusätzlichem Einsatz scheint unzureichend zu sein.
Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation vom Management zu den Mitarbeitern.
Einige Kritikpunkte betreffen eine veraltete IT-Ausstattung und das fehlende Angebot von Firmenhardware für Homeoffice.
Welche Maßnahmen ergreift Südwestdeutsche Stromhandels in Tübingen, um Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Gibt es neue Details zur Vergütung bei Südwestdeutsche Stromhandels?