Lesen Sie 6 Bewertungen über SÜDKURIER von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Teamgeist – Viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale und unterstützende Arbeitsumfeld.
Fort- und Weiterbildung – SÜDKURIER fördert die professionelle Entwicklung seines Personals durch spezifische Trainingsprogramme und Workshops.
Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet seinen Angestellten gute Sozialleistungen, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
Digitale Transformation – Die Herausforderungen des medialen Wandels können zu Unsicherheiten hinsichtlich der beruflichen Zukunft führen.
Arbeitsbelastung – Besonders in der Redaktion kommt es oft zu hohem Druck und Stress durch enge Deadlines.
Veränderungen in der Medienbranche – Durch die stetigen Veränderungen in der Branche ist es manchmal schwer, langfristige Jobperspektiven sicherzustellen.
KI-gestützt Einblick
Der SÜDKURIER ist eine regionale Tageszeitung, die im Süden Baden-Württembergs echt was hermacht. Die Leute sagen, es sei ein familiäres Arbeitsklima, wo man sich gleich wie zu Hause fühlt – voll nett! Außerdem loben viele die klaren Strukturen und effiziente Kommunikationswege, was die Arbeit echt erleichtert. Auch die Work-Life-Balance wird hochgehalten, mit geregelten Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice, sodass man genug Zeit für Privatleben hat. Klingt nach einem lässigen Platz zum Schaffen!
Qualität und Kundenservice perfekt vereint!
Jede Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma SÜDKURIER aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
SÜDKURIER in Kostnitz ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Sonderthemen-Manager (m/w/d), Junior Redakteur Content Marketing (m/w/d), Management Graduate Program - Trainee (m/w)