Bewertungen Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
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Mia
Frage
Wo ist das Stresslevel geringer 😌 – bei Süddeutsche Krankenversicherung a.G. oder bei VPV Allgemeine Versicherungs-AG?
Jonas
Stellenangebot
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Außendienst bei der Süddeutschen Krankenversicherung.
Die Ausbildung bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und eine Vergütung über Tarifvertrag. Als Teilnehmer lernt man den Kundenbedarf zu analysieren und wird in den Verkauf von Versicherungsprodukten eingeführt.
Sind die Konditionen für eine Außendienstrolle genügend attraktiv? Wer hat Erfahrungen in dieser speziellen Ausbildung gemacht?
2025-05-26 16:41
Vorteile:
Gute Arbeitsbedingungen – Die Süddeutsche Krankenversicherung bietet stabile und angenehme Arbeitsbedingungen in einer professionellen Umgebung.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Zusatzleistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet die Süddeutsche Krankenversicherung attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Nachteile:
Veränderungsprozesse – Das Unternehmen durchläuft aktuell Veränderungsprozesse, die Unsicherheit und zusätzlichen Stress verursachen können.
Bürokratie – Mit der Arbeit bei einer Versicherung ist oftmals eine hohe Bürokratie verbunden, was Arbeitsabläufe verlangsamen und frustrieren kann.
Wettbewerbsdruck – Aufgrund des starken Wettbewerbs in der Versicherungsbranche steht das Unternehmen unter hohem Druck, effizient und kostenbewusst zu agieren.
Simon
Frage
Persönliche Werte werden für Bewerber wichtiger. Wie spiegelt sich das im Recruiting bei Süddeutsche Krankenversicherung a.G. wider?
Alexander
Frage
Die digitale Transformation bei Süddeutsche Krankenversicherung a.G. in Fellbach eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?