Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft Gehalt
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Frankfurt
Lyoner Str. 25, 60528 Frankfurt, Deutschland
Telefon:
+49 69 6656401
MwSt-IdNr.:
HRB 25755
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Gastgewerbe

Gehalt aus Positionen in Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft

Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Hotelfachmann

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
  • Freude am Umgang mit Menschen und internationalen Gästen
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hotellerie oder Gastronomie

Verantwortlichkeiten

  • Intensives Kennenlernen aller Bereiche im Hotel
  • Aktive Mitarbeit in den Abteilungen Rezeption, Service, Bankett, Küche, Housekeeping, Convention Sales, Reservierung und Magazin
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung
  • Besuch der Berufsschule in Usingen im Blockunterricht

Technischer Leiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Meisterbrief oder den staatlich geprüften Techniker oder das Studium im Bereich Klima/Lüftung oder technisches Gebäudemanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Gebäudetechnik in gewerblichen Immobilien, z.B. Hotellerie, Einkaufszentren, Kliniken etc. sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw. Kosteneinsparungsmaßnahmen
  • Du arbeitest eigenständig und findest kreative Lösungen, damit unsere Gäste stets die beste Technik zu Verfügung haben
  • Zertifikat als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r
  • Du hast keine Angst davor, Aufgaben und Projekte in die Tat umzusetzen, aktiv zu werden und deine Kenntnisse proaktiv und praktisch einzubringen

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen
  • Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen
  • Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung
  • Einhaltung & Umsetzung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften & Unfallverhütungsvorschriften im gesamten Hotel, sowie die Durchführung von Sicherheitsschulungen der Mitarbeitenden
  • Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Zusammenarbeit mit unseren externen Fachplanenden, Ingenieuren und Architekten

Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Umsatz-/ auslastungsoptimierter Verkauf von Zimmer- und Veranstaltungskapazitäten
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
  • Repräsentation der regional zugeordneten Hotels, Durchführung von Hausführungen, Begleitung von Kundenbindungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, bspw. Messen, Roadshows, FAM Trips, Kundenveranstaltungen
  • Beratung sowie Preis- und Vertragsverhandlung, Angebots- und Vertragsmanagement
  • Markt- und Performance-Analysen, Identifikation von Umsatzpotenzialen, Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und -steuerung
  • ✓ Repräsentation der regional zugeordneten Hotels, Durchführung von Hausführungen, Begleitung von Kundenbindungsmaßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossene branchenverwandte oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • ✓ Abgeschlossene branchenverwandte oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
  • ✓ Sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kunden-Orientierung
  • ✓ Hohes Maß an Eigeninitiative und Kunden-Orientierung

Facility Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sales Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise für das Steigenberger Grandhotel Handelshof
  • ✓ Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden in den zugewiesenen Hotels
  • ✓ Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Verkaufsreisen, Telemarketingaktionen und Kundenveranstaltungen
  • ✓ Verantwortung für die Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen, Verkaufsreisen und Telemarketingaktionen, einschließlich Erfolgsmessung über alle Standorte hinweg
  • ✓ Repräsentanz des Hotels auf Messen, Events, Produktpräsentationen und bei lokalen Kundenterminen
  • ✓ Repräsentation der Hotels auf lokalen Messen, Veranstaltungen sowie bei Produktpräsentationen und Kundenanlässen
  • ✓ Analyse von Verkaufszahlen, Identifikation neuer Marktpotenziale und Erstellung zielgerichteter Aktionspläne
  • ✓ Mitarbeit bei Verkaufsanalysen, Identifizierung von Marktchancen und Erstellung von Aktionsplänen für die Region Berlin

Anforderung

  • ✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium
  • ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium mit relevanter Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
  • ✓ Mindestens 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales-Bereich
  • ✓ Tiefgehendes Verständnis der Herausforderungen und Bedürfnisse der Hotelbranche, insbesondere im Geschäftsreisemarkt
  • ✓ Fundierte Kenntnisse im Hotelsales sowie in den verschiedenen Marktsegmenten
  • ✓ Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative zur Umsetzung eigener Ideen
  • ✓ Erfahrung im Umgang mit Distributionskanälen und Vertriebsstrategien
  • ✓ Exzellente Verhandlungsstärke gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz

Event

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Bearbeitung von Gruppen-, Individual- und Veranstaltungsanfragen
  • ✓ Angebots- und Vertragserstellung
  • ✓ Erstellen von Depositrechnungen und Endrechnungen
  • ✓ Beratung und Betreuung unserer Gäste vor, während und nach der Veranstaltung
  • ✓ Durchführung von Hausführungen
  • ✓ Optimale Kommunikation mit unseren operativen und administrativen Abteilungen
  • ✓ Einlernen von Auszubildenden

Anforderung

  • ✓ Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • ✓ Erste Berufserfahrung mit der Bearbeitung von Gruppen und Veranstaltungen wünschenswert
  • ✓ Gastgeber aus Leidenschaft
  • ✓ Kommunikativ ohne Berührungsängste
  • ✓ Sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Situationen