Staffbase

Verantwortlichkeiten

• Verbesserung und Entwicklung unserer webbasierten Clients, einschließlich nativer Apps, sowie unseren RESTful Web-Services
• Du arbeitest sowohl an unseren webbasierten Clients, einschließlich nativer Apps, als auch an unseren RESTful Web Services
• Arbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Produktion von hochwertigem und getesteten Code
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• Du arbeitest in einem interdisziplinären Scrum-Team, das heißt, einem Start-up in einem Start-up
• Teilnahme an Feedback-Prozessen in unserem Code-Review-Prozess und kontinuierliches Lernen sowie Wissensteilung mit deinem Team
• Du erstellst qualitativ hochwertigen und getesteten Code und verbesserst ihn stetig
• Offenheit für Feedback und Übernahme von Verantwortung für deine Arbeit
• Du gibst konstruktives Feedback in unserem Code-Review-Prozess und nimmst selbst wertvolles Feedback an
• Du lernst kontinuierlich dazu und teilst Dein Wissen mit Deinen Kollegen
• Iteratives Arbeiten, häufiges Code-Schreiben, Sicherstellung einer guten CI/CD-Pipeline sicher und Automatisierung wo möglich
• Du bist agil und offen für Feedback
• Du arbeitest iterativ und veröffentlichst häufig Code. Du achtest auch auf eine gute CI/CD-Pipeline und kümmerst Dich um Automatisierung
• Übernahme von Verantwortung für die Themen, die dir am Herzen liegen, von den Features, die du produzierst, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zu der Umgebung, in der wir arbeiten

Anforderung

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung mit dem Team zusammenzuarbeiten
• Du löst gerne Probleme und arbeitest im Team, um erstklassige Software zu entwickeln
• Leidenschaft für die Dinge, die du baust, und den Wunsch, einen Unterschied zu machen
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• Du bist leidenschaftlich daran interessiert, das zu bauen, woran du arbeitest
• Erfahrung in Kotlin, Go und/oder Java
• Du hast Erfahrung in React.js, JavaScript und TypeScript und/oder in Kotlin, Go oder Java
• Arbeitserfahrung mit MongoDB, Terraform, Docker sowie ein Verständnis für REST und Microservices, Begeisterung für Test Driven Development
• Idealerweise hast Du bereits mit MongoDB, Postgres, Elasticsearch, Redis oder Kafka gearbeitet und verstehst REST und Microservices
• Idealerweise Vorerfahrung in einer agilen Umgebung
• Du legst Wert auf Automatisierung und hast Erfahrung in der Testgetriebenen Entwicklung
• Hohe Qualitätsansprüche an sauberen Code und Lernbereitschaft
• Idealerweise hast du bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du legst Wert auf Qualität sowie sauberen Code und bist bereit, Neues zu lernen
• Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Gute Englischkenntnisse
• Verständnis für und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Finanzberichten,- berichten und- budgets
• Pflege und Aktualisierung von Buchhaltungsunterlagen, einschließlich Buchungssätzen und Hauptbuchkonten
• Durchführung von Abstimmungen von Bankkonten, Kreditkarten und anderen Finanzkonten
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• Unterstützung der Funktionen für Kreditoren und Debitoren, einschließlich Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement
• Unterstützung bei den Abschlussprozessen zum Monats- und Jahresende, einschließlich Unterstützung bei Rückstellungen, Anpassungsbuchungen und Abstimmungen
• Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Finanzdaten, Identifizierung von Trends und Erstellung von Finanzberichten
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Beschaffung von Finanzinformationen und Sicherstellung von Genauigkeit und Vollständigkeit
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und regulatorischen Berichtspflichten
• Unterstützung bei der Implementierung und Verbesserung von Buchhaltungssystemen und- prozessen

Anforderung

• Bachelor-Abschluss oder Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich- berufliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig
• Solide Kenntnisse der grundlegenden Buchhaltungsgrundsätze und- praktiken sowie Kenntnisse von Buchhaltungssoftware
• Starke analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Blick für Details
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• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und die Bereitschaft zu lernen
• Relevante Praktika, Kurse oder Zertifizierungen im Bereich Buchhaltung sind von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Angelegenheiten und externe Stellen wie z.B. Leistungserbringer, Behörden, Visa- und Umzugsdienstleister
• Aktive Unterstützung der People Business Partner in allen personalrelevanten Themen
• Bearbeitung eingehender Mitarbeiteranfragen über das interne Ticketing-System
  Zeig mehr +6
• Administrative und operative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung, wie beispielsweise das Erstellen von Arbeitsverträgen, Referenzschreiben und Arbeitgeberbescheinigungen
• Pflege und Überprüfung der internen Datenbank für neue und bestehende Mitarbeitende
• Erstellung und Pflege von FAQs und Unternehmensrichtlinien
• Begleitung der Mitarbeitenden vor und während ihres Starts bei Staffbase
• Unterstützende Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnabrechnungs-Anbieter und Erfassung genauer Lohndaten
• Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Schaffung schlanker und optimaler Prozesse

Anforderung

• Ausgezeichnetes Organisationstalent mit der Fähigkeit zur Priorisierung, auch bei einem hohen Pensum an unterschiedlichen Aufgaben
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Eigenständigkeit und proaktives Arbeiten
  Zeig mehr +5
• Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktlösung
• Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder einem anderen Fachgebiet mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in einer Personalabteilung, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld
• Kenntnisse in der deutschen Lohnbuchhaltung
• Kenntnisse zu Personalrichtlinien und HR-Systemen/-Software

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Angelegenheiten und externe Stellen wie z.B. Leistungserbringer, Behörden, Visa- und Umzugsdienstleister
• Aktive Unterstützung der People Business Partner in allen personalrelevanten Themen
• Bearbeitung eingehender Mitarbeiteranfragen über das interne Ticketing-System
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• Administrative und operative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung, wie beispielsweise das Erstellen von Arbeitsverträgen, Referenzschreiben und Arbeitgeberbescheinigungen
• Pflege und Überprüfung der internen Datenbank für neue und bestehende Mitarbeitende
• Erstellung und Pflege von FAQs und Unternehmensrichtlinien
• Begleitung der Mitarbeitenden vor und während ihres Starts bei Staffbase
• Unterstützende Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnabrechnungs-Anbieter und Erfassung genauer Lohndaten
• Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Schaffung schlanker und optimaler Prozesse

Anforderung

• Ausgezeichnetes Organisationstalent mit der Fähigkeit zur Priorisierung, auch bei einem hohen Pensum an unterschiedlichen Aufgaben
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Eigenständigkeit und proaktives Arbeiten
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• Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktlösung
• Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder einem anderen Fachgebiet mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in einer Personalabteilung, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld
• Kenntnisse in der deutschen Lohnbuchhaltung
• Kenntnisse zu Personalrichtlinien und HR-Systemen/-Software

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Flexibility

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