Viele positive Rückmeldungen über den warmen und familiären Umgang zwischen Mitarbeitern und Bewohnern.
Hervorhebung der freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter, die sich liebevoll um die Bewohner kümmern.
Vielfältige Angebote für Mitarbeiter und Bewohner, wie Workshops und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Positives Feedback zur Wohnbereichsleitung und die guten Arbeitsatmosphären in verschiedenen Abteilungen.
Einige Kritikpunkte betreffen die unzureichende Kommunikation und Organisation innerhalb des Zentrums.
Erwähnungen von Kritiken bezüglich der Arbeitsbedingungen, einschließlich der Schichtarbeit und des Umgangs mit Überstunden.
Probleme mit der internen Kommunikation und der Einbeziehung von Pflegekräften in Entscheidungsprozesse.
Rückmeldungen über mangelnde Wertschätzung gegenüber betreuenden Kräften und Schwierigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Stadtdomizil Altenpflege-Zentrum in Hamburg ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.