Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sparkasse Südwestpfalz Kreditinstitut.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Leute leben in Pirmasens und suchen Arbeit als Berater. Wissen Sie, wie hoch das Gehalt bei Sparkasse Südwestpfalz Kreditinstitut ist?
Mitarbeiter schätzen die niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit, selbst mit den Vorständen bei persönlichen Problemen Termine zu erhalten.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten werden hoch geschätzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert, speziell für engagierte Mitarbeiter.
Die Sparkasse bietet zudem eine faire Entgeltordnung und Sozialleistungen, sowie verschiedene Benefits zusätzlich zum Gehalt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden großgeschrieben, mit Nachhaltigkeitsprojekten und Sponsoring im sozialen Bereich.
Viele Beschäftigte erleben einen starken Kollegenzusammenhalt und regelmäßige Teamevents, die das Arbeitsklima fördern.
Einige negative Aspekte betreffen vor allem den Umgang mit Gehaltsstufen und die Bevorzugung extern angestellter Mitarbeiter bei der Entlohnung.
Im Umgang mit älteren Kollegen scheint es gelegentlich Mängel zu geben, wie Zwangsversetzungen und Zuteilung monotoner Aufgaben.
Die Befähigung von Führungskräften zur sachlichen Kommunikation und Mitarbeiterführung ist verbesserungswürdig.
Von einer inkonsistenten Arbeitsatmosphäre und mangelnder Technik oder Ausstattung in einigen Filialen wurde berichtet.
Bei Sparkasse Südwestpfalz Kreditinstitut in Pirmasens werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Die Atmosphäre bei Sparkasse Südwestpfalz Kreditinstitut in Pirmasens ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.