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SMAL in Planegg gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
2025-01-15 13:39
Bewertungen über SMAL:
Vorteile:
Die Firma bietet ein herzliches, professionelles Umfeld für Kreative mit starkem Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, an Auslandsstandorten zu arbeiten.
Flexible Arbeitsmodelle wie die 4-Tage-Woche und selten Überstunden.
Flache Hierarchien und ein nahbares Management, das sich für Mitarbeiterbelange einsetzt.
Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte mit guten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten von einem hohen Druck, insbesondere in der Nähe der Geschäftsführung, und bezeichnen die Arbeitsumgebung als toxisch.
Unzureichende Strukturen und Mikromanagement, was zu Frustration führt.
Es gibt Unzufriedenheit mit der Feedbackkultur und Beschwerden über Lästereien durch die Geschäftsleitung.
Die Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, mit vielen Überstunden, die nicht abgefeiert werden können.
Ungleichheit in der Behandlung von Männern und Frauen, mit Bevorzugung der männlichen Mitarbeiter.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Qualifizierungsprogramme bei SMAL in Planegg sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.
Wie ist das Arbeitsklima bei SMAL ?
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