Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von sit-Steuerungstechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie viel kann man als SPS Programmierer verdienen? Danke schön!!
Das Unternehmen bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ermöglicht mobiles Arbeiten (10 Tage pro Monat).
Interessante Projekte und Aufgaben mit Spielraum für Verbesserungen und persönliche Umsetzung.
Gute Sozialleistungen wie das 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämien.
Positives Feedback zur flachen Hierarchie und den kurzen Entscheidungswegen.
Gute Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter Hardware.
Kritik an den zu kleinen Büros und unzureichenden Parkplätzen.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Vorgesetztenverhalten und eine mangelhafte Kommunikation insbesondere in Bezug auf die Weitergabe von Informationen.
Der Abbau von Überstunden wird als problematisch angesehen.
Kritische Anmerkungen zur Führungsebene, die als zu groß angesehen wird und den Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen sollte.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Gleichberechtigung und Förderung von Work-Life-Balance.
Hi! Weißt jemand von Ihnen- Mitarbeitern, wie jetzt die Arbeit bei sit-Steuerungstechnik aussieht? Seit langem gab es keine Informationen von Ihnen...
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei sit-Steuerungstechnik fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Ettlingen fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.