Bewertungen SIKORA

Bewertung 3.5/5
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basierend auf 88 externen Bewertungen
Eckkoppel 31, 24790 Schacht-Audorf, Deutschland
Telefon:  +49 4331 4379737
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Erfahrungen SIKORA Schacht-Audorf
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Lesen Sie 6 Bewertungen über SIKORA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Elisa
Frage

In Schacht-Audorf wächst der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen überdurchschnittlich. Gibt es dort offene Stellen?

Dennis

Entwicklungsingenieur bei SIKORA gesucht! Keine Gehaltsangabe.

Verantwortlich für die Konstruktion von Messsystemen. Ein dynamisches Unternehmen mit 400 Mitarbeitern weltweit bietet innovative Lösungen in der Industrie.

Sind die internationalen Karrierechancen und die Arbeitsinhalte für diese Position ausreichend attraktiv? Hat jemand Erfahrungen bei SIKORA gemacht, die er teilen könnte?

Gerrit

Embedded Software Engineer gesucht bei SIKORA AG, Bremen!

Angeboten wird eine Position mit Entwicklungspotenzial in Echtzeit-Firmware und systemübergreifenden Softwarelösungen. Highlight ist ein flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice mit attraktiven sozialen Leistungen.

Sind die Qualifikationsanforderungen in Einklang mit den angebotenen Vorteilen? Welche Erfahrungen haben schon andere in dieser Position gemacht?

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Angestellter
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Kandidat
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2025-01-17 18:27
Bewertungen über SIKORA:
3.5/5
basierend auf 88 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmen bietet ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen.

  • Arbeitsplatzausstattung und Sozialleistungen sind sehr gut.

  • Work-Life-Balance wird positiv bewertet, und Teilzeit ist problemlos möglich.

  • Fort- und Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich.

  • Einige Mitarbeiter loben die gute Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben.

  • Die Firma wird als eine große Familie betrachtet, und es gibt viele Sozialleistungen.

Nachteile:
  • Kritik wird zu selten als Anlass für Verbesserungen von Prozessen und Geräten genommen.

  • Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird zwar beworben, aber die Praxis entspricht oft nicht den selbst gesetzten Zielen.

  • Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer nachvollziehbar oder realisierbar.

  • Es gibt Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens.

  • Manche Abteilungen sollten laut Angaben von Mitarbeitern neu belegt werden.

  • Die Gleichberechtigung wird als unzureichend beschrieben.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
marc

Nutzt SIKORA in Schacht-Audorf digitale HR-Dokumente, um internationale Prozesse zu erleichtern?

Ludwig

Beschweren sich viele Leute? Haben Sie als Technischer Systemplaner gearbeitet und fühlen sich gut?

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