Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Siegfried Schneider Hotel "Goldener Anker".
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Siegfried Schneider Hotel "Goldener Anker" in Bad Elster bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Das Hotel wird als familiengeführt mit Liebe zum Detail beschrieben, welches eine fürsorgliche Arbeitsatmosphäre bietet.
Positive Aspekte beinhalten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Einbeziehung von Mitarbeitern in die Planungen.
Eigeninitiative und Kreativität sind erwünscht und werden geschätzt.
Herausragende Karrierechancen und eine gerechte Bezahlung werden ebenso hervorgehoben.
Schwere Kritikpunkte betreffen das Vorgesetztenverhalten mit Anschuldigungen der Respektlosigkeit und ausbeuterischen Praktiken.
Fragwürdige Behandlung der Angestellten, teilweise in erniedrigendem Ton, auch vor Gästen.
Der Mangel an Work-Life-Balance, häufige Überstunden ohne angemessene Vergütung und die Unterdrückung der Teamkommunikation sind gravierende Defizite.
Es wird berichtet, dass die technische Ausstattung veraltet ist und ein modernes Management sowie professionelle Umgangsweisen fehlen.
Die tägliche Arbeit bei Siegfried Schneider Hotel "Goldener Anker" ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.