Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Shred-it-GmbH.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Glauben Sie, dass sich die Verantwortlichkeiten dieser Position Mitarbeiter in sechs Monaten oder einem Jahr ändern werden?
Die Firma bietet stabile Jobs trotz Corona und sogar Lob und Anerkennung an seinen Mitarbeitern für ihre Arbeit.
Pünktlicher Lohn und regelmäßige Bonuszahlungen sind weitere Vorteile.
Kollegialität wird in den Bewertungen auch positiv erwähnt, besonders innerhalb einzelner Abteilungen.
Sozialleistungen sind gut, inklusive überdurchschnittliche Spesenvergütungen und Urlaubstage für ältere Mitarbeiter.
Führungsdefizite und Missmanagement werden häufig kritisiert mit Vorschlägen zur Verbesserung in der Führungsstruktur.
Mangelndes Entgegenkommen und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter sind wiederkehrende Themen.
Überstundenausgleich und Arbeitszeiten sind kritische Punkte, insbesondere in Bezug auf Work-Life-Balance.
Keine adäquate Förderung: Trotz anwesenden Potentials im Team, Schlecht auf externe Kräfte zurückgreifen, die nicht passen.
Schlechte interne Kommunikation und Umgang mit Negativereignissen wie Fehlern oder Beschwerden sind bemängelt.
Um das Thema der Firma Shred-it-GmbH ist es still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Jede Meinung zählt!
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Shred-it-GmbH in Kirchheim am Neckar manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.