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Die Wertschätzung der eigenen Arbeit, offene und lockere Atmosphäre sowie ein starkes Team.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, auch mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung durch Abteilungsübergreifende Arbeit und Workshops.
Gesundheitspauschale und Zusatzversicherungen als Sozialleistungen sowie ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten zu Home Office und schönen Büroflächen.
Starker Kollegenzusammenhalt wird gefördert durch regelmäßige Team-Events und eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten wird als offen und unterstützend beschrieben, mit flachen Hierarchien und guter Kommunikation.
Das Unternehmen hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, und fördert interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige Hinweise auf mögliche Verbesserungen bei der frühzeitigen Kommunikation von Entscheidungen, um Effizienz zu steigern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungensharemagazines steht für Zukunftsorientierung und dynamisches Arbeiten. Was bedeutet euch Zukunftsorientierung in eurem Arbeitsumfeld?