Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von service4EVU.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es im Silvacast wirklich viel mehr Überstunden als im service4EVU?
Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit durch regelmäßige Umfragen und ein offenes Ohr für Problemlösungen
Gutes Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und freie Wochenenden
Positives Vorgesetztenverhalten, insbesondere die Teamleiter, die als unterstützend und verständnisvoll wahrgenommen werden
Starker Kollegenzusammenhalt und eine Unternehmenskultur, die von vielen Mitarbeitern geschätzt wird
Diverse Angebote für Gesundheit und Entspannung, z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio
Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch neue Büroräume und moderne Ausstattung
Gehaltsstrukturen, die nicht immer die tatsächlichen Leistungen der Mitarbeiter widerspiegeln und gefordert werden, diese an die Aufgaben anzupassen
Einige Kritik bezüglich Kommunikationsprobleme und Transparenz besonders von oberen Managementebenen
Gefühl einer gewissen Ungerechtigkeit bei der Gehaltsverteilung innerhalb gleicher Teams
Vorwürfe der Inkonsequenz bei der Umsetzung von Unternehmenswerten und Versprechen, die angeboten aber nicht gelebt werden
Veränderliche Führungsstruktur und gelegentlich als unzureichend empfundene Einarbeitungsprozesse
Die Firma Kerstin Neufeld tecis befindet sich nebenan. Wissen Sie, ob sie Kraftstoff, der billiger oder teurer ist, haben als service4EVU?
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht service4EVU in Coburg seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.