Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sergej Boos Parkettbodeneinzelhandel Parkett Boos.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Sergej Boos Parkettbodeneinzelhandel, oder kurz Parkett Boos, ist echt ne top Adresse, wenn's um Parkett geht. Die Leute, die da schaffen, sind mega zufrieden mit der Stimmung bei der Arbeit. Besonders hervorzuheben sind die fairen Chefs – fühlt sich an wie eine Familie. Außerdem kriegen die Mitarbeiter regelmäßig Schulungen, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind. Und die Qualität der Produkte? Erste Sahne! Echt klasse, wenn man mit so gutem Material arbeiten kann. Also, wer Bock auf Boden hat, ist hier goldrichtig!
Unternehmen ist bekannt für die kompetente Beratung, pünktliche und saubere Ausführung der Arbeiten.
Freundliche Mitarbeiter und ein sehr netter Chef werden besonders hervorgehoben.
Kunden sind mit der Qualität der handwerklichen Arbeiten sehr zufrieden, finden die Preise fair und loben die Flexibilität und Erreichbarkeit bei Fragen.
Viele Kunden würden das Unternehmen wegen der sauberen, schnellen und zuverlässigen Arbeit weiterempfehlen.
Die Firma bietet eine schöne und umfangreiche Ausstellung, die den Kunden hilft, Bodenoptionen umfassend zu betrachten.
Es gibt Berichte über unordentliche Arbeiten, bei denen der Boden schlecht geschliffen war und Tapeten beschädigt wurden.
Kunden beschweren sich über unfreundlichen Service, wenn auf Qualitätsmängel hingewiesen wird, mit Berichten von Mitarbeitern, die unprofessionell reagieren.
Bei Sergej Boos Parkettbodeneinzelhandel Parkett Boos in Remscheid sind internationale Kollaborationen Alltag, was den Mitarbeitern wertvolle interkulturelle Erfahrungen bietet. Welche Partnerschaften gibt es? Wie profitieren die Projekte von dieser internationalen Zusammenarbeit?
Bei Sergej Boos Parkettbodeneinzelhandel Parkett Boos in der Remscheid sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.