Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Wohlfühlatmosphäre im Team.
Die Möglichkeit, remotely zu arbeiten, und die kollegiale Unterstützung werden besonders positiv hervorgehoben.
Die meisten Rezensionen betonen ein gutes Teamklima und die Unterstützung durch Kollegen.
Es gibt Kritik an der Ausbaufähigkeit der Organisation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mehrere Bewertungen erwähnen niedrige Bezahlung und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Rezensionen sprechen von einer hohen Fluktuation und einem Bedarf an verbesserter Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei seowerk in Augsburg, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Welche Schritte unternimmt seowerk, um sicherzustellen, dass Firmenveranstaltungen inklusiv und vielfältig sind?