Gibt es genug Platz im Büro von Seitenbacher Vertriebs-GmbH? 🪑
Unternehmen bietet gute Produkte, hoher Bekanntheitsgrad und ist stolz auf seine Familienkultur.
Positiv hervorgehoben wird der Großzügigkeit gegenüber älteren Kollegen mit voll übernommenen Kosten für Hotelübernachtungen bei Firmenveranstaltungen.
Hilfsbereitschaft und Kollegialität unter den Mitarbeitern wird großgeschrieben.
Die flachen Hierarchien sind von Anfang an klar kommuniziert und bieten Klarheit über die Karrieremöglichkeiten.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Verwendung von sparsamen Firmenfahrzeugen und Reduzierung der Verpackungsmaterialien betont.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter hohem Druck und berichten von einer unangemessenen Kommunikation und einem mangelnden Lob von Vorgesetzten.
Die Bezahlung basiert auf Provisionsbasis und wird als nicht gerecht empfunden. Zusätzlich wird bemängelt, dass das System der Auftrags- und Umsatzprovisionen in der heutigen Zeit nicht mehr funktioniere.
Einige Kritikpunkte betreffen die technische Ausstattung im Außendienst und fordern eine Modernisierung und Digitalisierung.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien und Karriereentwicklung wird als eingeschränkt angesehen.
Die Arbeitsbedingungen werden als veraltet beschrieben, und es wird gefordert, dass das Unternehmen mit der Zeit gehen sollte.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.